– Assessoria e representação em processos de mediação, em que as partes envolvidas buscam soluções para o conflito com a ajuda de um terceiro imparcial.

– Assessoria e representação em processos de arbitragem, em que as partes envolvidas escolhem um ou mais árbitros para julgar o conflito.

– Assessoria e representação nas negociações entre as partes envolvidas, visando chegar a um acordo amistoso e satisfatório para ambas as partes.

– Assessoria e representação em processos de conciliação, em que as partes envolvidas buscam soluções para o conflito com a ajuda de um conciliador.

– Assessoria na elaboração de acordos entre as partes envolvidas, visando solucionar o conflito de forma amistosa e satisfatória para ambas as partes.

– Gerenciamento e prevenção de conflitos, incluindo a elaboração de políticas internas, treinamentos e orientações para a prevenção de conflitos.